Arbejdet med "Sammen om Kerneopgaven" er inspireret af de fire perspektiver i modellen Den Nye Syntese.

Modellen Den Nye Syntese handler om arbejdet i den offentlige sektor og beskriver fire perspektiver – Compliance, Performance, Emergens og Resiliens. Alle er vigtige for, at den offentlige sektor fremover kan lykkes med sine opgaver og de stigende forventninger, der er fra borgerne.

Disse fire perspektiver er blevet oversat og overført til medarbejder- og ledergrundlaget, og her lyder de:

• Sammen sikrer vi driften (Compliance)
• Sammen styrker vi resultaterne (Performance)
• Sammen skaber vi løsninger (Emergens)
• Sammen udvikler vi en bæredygtig organisation (Resiliens)

Læs mere om Den Nye Syntese